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作者: 安安摘要:1)20%左右的受访者都希望从领导那里得到红包,

简介: 作者: 安安摘要:1)20%左右的受访者都希望从领导那里得到红包,但是愿意给领导发红包的人只占0.18%;2)人们发多少红包主要看自己的收入水平和关系的亲疏冷热;3)男性想给女方发红包的比例超过20%,而女性想给男方发

作者: 安安摘要:1)20%左右的受访者都希望从领导那里得到红包,但是愿意给领导发红包的人只占0.18%;2)人们发多少红包主要看自己的收入水平和关系的亲疏冷热;3)男性想给女方发红包的比例超过20%,而女性想给男方发红包的比例只有7.56%;4)在发红包这件事上,女性比男性更舍得花钱。

1、不同年龄的人发红包额度的决定因素18岁以下的人更看重的是别人给自己发多少红包,因为这个年龄段的人多数没有什么收入来源,自己对自己的定位还是一个小孩,过年的时候最期待的事情就是收红包而不是发红包,所以他们给别人发多少红包,更看重的是别人给自己发了多少红包。

随着年龄的增长,18岁到30岁这个年龄段的人,在这个问题上考虑的因素开始增加,虽然仍然看重别人给自己发多少红包,但是已经开始考虑自己的收入水平和关系亲疏冷热等因素了。

决定30岁到40岁这个年龄段的人发红包的额度的首要因素比较均衡,可能是因为他们上有老,下有小。

40岁到50岁这个年龄段的人在发红包时,与40岁以前的人比有个显著的变化,他们基本上不太在意别人给自己发多少红包了,他们最看重的是辈分。

50岁以上的人对辈分的看重更加明显,基本上忽略了别人给自己发红包这件事。

不管哪个学历层次的人,在给别人发红包时都非常看重自己的收入水平和关系的亲疏冷热。

3、不同性别的人发红包多少的决定因素在给别人发多少红包这个问题上,男性最看重的因素是自己的收入水平,而女性最看重的是别人给自己发多少红包,最不看重的是自己的收入。

二、 发红包的形式不管哪个年龄段的人,都主要以手机和现金的形式发红包。

不过,30岁以下的人比较喜欢用手机发红包,30岁以上的人更喜欢直接发现金红包。

另外,年龄30岁到40岁的人选择用购物卡、代金券、支票作为红包的人最多。

从学历角度看,研究生及以下学历的人更喜欢用手机发红包,博士及以上学历的人最喜欢发现金红包。

另外,博士及以上学历的人选择用支票发红包的比重在所有学历中最高,而选择用购物卡、代金券作为红包比重最大的是本科生。

26.8%的受访者选择20:00-24:00发新年红包,24.6%的受访者选择早上8:00-12:00发红包。

不管在哪个时间段,愿意发红包的男性都比女性要多。

所有的受访者,24.4%的人希望收到对方的红包,20.1%的人希望收到领导的红包。

随着年龄的增长,从长辈那里收到红包的期望也变低。

36.89%的18岁以下的人希望从长辈那里获得红包,50岁以上的希望从长辈那里收到红包的人占比则只有8.07%,但是希望从晚辈那里得到红包的人占比却高达26.57%。

18岁到30岁的人最希望得到另一半的红包,可能这个年龄段的人处于恋爱或结婚不久的状态,把双方感情看的最重,期望也比较高。

18岁以下的人和50岁以上的人希望从领导那里收到红包的比例比较低。

可能18岁以下大部分人还没有工作,50岁以上的人有可能已经退休,所以这两个年龄段的人不太期望会收到领导的红包。

从性别的角度看,男性更希望收到领导和朋友的红包,希望收到另一半红包的比重只排第三位。

女性最希望收到另一半的红包,比重高达35.72%,其次是希望得到领导的红包。

35.4%的受访者希望给晚辈发红包,27%的受访者希望给长辈发红包,想给领导发红包的比例最低,只有0.8%。

但是女性受访者希望给长辈红包的比例高达36.12%,而男性只有22.82%。

另外,男性想给女方发红包的比例超过20%,而女性想给男方发红包的比例只有7.56%。

从年龄角度讲,50岁以上的受访者最想给晚辈发红包,比例高达57.28%,18岁到30岁的人最想给长辈和另一半发红包。

34.9%的受访者过年发红包的额度在500元以下,24%的受访者发红包额度在1000元到3000元。

新年发红包额度在500元以下的人群中,男性占比为36.54%,女性占比为31.45%。

1000元到2万元这个区间,女性的比例要高于男性,红包额度在2万元以上这个区间,女性仅比男性低0.13%。


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