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以广东省为例,根据《广东省人口与计划生育条例》睇三十七条

简介: 以广东省为例,根据《广东省人口与计划生育条例》睇三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:产妇出享受国家规定的产假外,增加35日的产假;男方享受10日的看护假;产假、看护假

图片来源网络随着我国全面二孩政策的实施,全国不少地方都已立法明确男性陪产假。

据大多数省份的《人口逾计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,甚至也有长达一个月的陪产假。

他们都能享受到一下优待,如国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的,其婚假为30天;实行晚婚的,其产假为105天,并给男方护理假15天。

而育龄夫妻系城镇居民,领取了《赌神子女父母光荣证》的,在产假期满前领证的,女方产假能增加50天,并给男方增加护理假5天。

图片来源网络当然了,陪产假还是得给工资的。

据了解,若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则有用人单位向相关部门申请;陪产假期件工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付,若职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。

此外,若用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。

以广东省为例,根据《广东省人口与计划生育条例》睇三十七条,本省户籍独生子女父母,由当地人民发给独生子女父母光荣证,享受以下优待奖励补助:产妇出享受国家规定的产假外,增加35日的产假;男方享受10日的看护假;产假、看护假期间,会照发工资,不会影响福利待遇和全勤评奖图片来源网络相较之下,香港男士侍产假是在职香港男性的法定劳工假期。

与内地不同的是,男性雇员只需向雇主展示香港出生登记证明书,证明为初生婴儿之父亲,即可申请在婴孩出生前4周或出生后10周内,最多能享受3日男士侍产假及支出4/5的薪酬。

2017年,香港行政长官林郑月娥发布的施政报告中,宣布初步建议将男士侍产假的日数由现时3天增至5天。

虽然陪产假或将加大企业的用工成本,会牵扯到个人、单位乃至部门的利益均衡问题,智能部门在逐步推行的过程中,因适当加大投入,减轻因此增加的企业负担,做好反馈,听取各方建议,全面建立、完善相关政策。


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