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    我比同事年终奖少辞职    
    可见年终奖金额的绝对大小是员工关注的一个重点;员工在关注自己获得多少年终奖的同时,也怀着好奇心去了解身边的同事获得了多少年终奖,很多人愿意把自身同身边的人进行比较,同等条件下如果自己获得比较少,就会产生不满情绪,因此公平性...
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    年终奖比同岗位的同事底    
    后来看别的同事不加班,他也就慢慢不加班了。“反正奖金比同部门的人少,我就是不服气。都干同样的话,凭什么啊?”朋友气呼呼地说。听到这里,我隐约找到朋友年终奖比被人少的原因了。这位朋友在公司里负责跟单工作,也就是销售...
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    同事发年终奖我没有    
    单位这样做的目的之一,就是防止由于员工之间的工资、年终奖金存在差异,有的多,有的少,因此而造成员工之间相互攀比。即:有的员工认为同事拿的多,而自己拿的少;这个同事应该多拿,那个同事应该少拿;相同或相近的工作岗位,为什么他...
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    年终奖比同事少的原因    
    有个网友问我,如果知道自己年终奖比同事少,你会找领导争取利益吗?前几天,我们公司开始发年终奖,我拿到年终奖条子后,跟部门的同事,对了一下,因为我们部门薪资,包括提成,都是透明的,没有半点遮遮掩掩。我们的提成跟奖金都是...